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人才，是快騰的第一資源
快騰始終致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，創(chuàng)造一個有利于員工個性發(fā)展的工作環(huán)境，最大限度地發(fā)揮人力資源的潛能。
快騰人才觀
快騰秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的宗旨，努力打造成為一個海納百川的組織。在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。培養(yǎng)和造就一支贏得市場領先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是快騰持續(xù)不斷的人才追求。
事在人為，人才是快騰發(fā)展的基石及活力所在，期待您的加入，與快騰一同共創(chuàng)未來！
請把您電子簡歷發(fā)送到我們的電子郵件：hr@fastighten.com，或者直接與我們的人力資源部取得聯(lián)系。
我們的直線電話是021-58303828戴小姐
職位描述：
1、負責公司旗下所有產(chǎn)品在上海及周邊區(qū)域的推廣工作。
2、新客戶開發(fā)策略的制定、執(zhí)行與老客戶關系的維護。
3、在相關部門的支持下開發(fā)、跟蹤、維護汽車行業(yè)及其他行業(yè)客戶的相關項目。
4、按計劃積極拜訪客戶，了解市場動態(tài)和客戶需求，按實完成拜訪報告。
5、跟蹤客戶對產(chǎn)品和服務的意見，及時向公司提出改善建議。
6、完成公司下達的年度銷售計劃，保證及時回籠貨款。
7、區(qū)域內(nèi)行業(yè)性和應用型展會的規(guī)劃與組織。
8、競爭品牌產(chǎn)品的市場信息的搜集和分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
請發(fā)簡歷到：hr@fastighten.com
職位描述：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程。
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系。
5、整理統(tǒng)計相關采購數(shù)據(jù)，提交采購分析和總結(jié)報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、緊固件行業(yè)2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
請發(fā)簡歷到：hr@fastighten.com
職位描述：
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作。
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
4、負責相關單證的保管與存檔。
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求：
1、高中及以上學歷。
2、相關領域2年以上實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有五金緊固件工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能。
4、熟悉電腦辦公軟件操作。
5、積極耐勞、責任心強。
請發(fā)簡歷到：hr@fastighten.com
